آموزش گفتگوی کوچینگی برای مدیریت و ارتباط با کارکنان

هدف این فرادرس توانمندسازی مدیران برای ارتباط موثرتر و مدیریت بهتر کارکنان است که نتیجه آن خلق کار باکیفیت‌تر توسط کارکنان و سودآوری بیشتر کسب‌ و کار یا سازمان خواهد بود. شیوه‌های پاداش و تنبیه، که روش غالب مدیریت افراد است، شاید در کوتاه‌مدت پاسخگو باشد، اما قطعاً در بلندمدت نتایجی عالی برای سازمان ایجاد نخواهد کرد. در این آموزش، نیروهایی که به انسان انگیزه ‌می‌دهند را معرفی و تفاوت بین کنترل درونی و بیرونی را توضیح خواهیم داد. در پایان این آموزش، شما از روش بهتری برای ارتباط و مدیریت با کارکنان‌ خود استفاده خواهید کرد تا محصولات و خدمات با کیفیت‌تری به بازار عرضه کنید و ثروت‌آفرین و ارزش‌ساز باشید.
دوره آموزش گفتگوی کوچینگی برای مدیریت و ارتباط با کارکنان دوره‌ای با امتیاز نهایی 1.5 می‌باشد و توسط دوره بین که موتور جستجوی بهترین دوره‌ های آموزشی می‌باشد، تحلیل، بررسی و امتیازدهی شده است. مدت زمان این دوره 1 ساعت و 43 دقیقه می‌باشد که در فرادرس توسط علیرضا لیلی زاده مدرس این دوره ارائه شده است. قابل توجه است که این دوره مدرک ندارد و دوره مذکور 249,000 تومان می‌باشد.
همچنین می‌توانید با کلیک بر روی دکمه شروع یادگیری به آموزشگاه ارائه‌دهنده متصل شوید و دوره آموزش گفتگوی کوچینگی برای مدیریت و ارتباط با کارکنان را تهیه نمایید.
علاوه بر این، شما عزیزان می‌توانید همه دوره‌های کسب و کار سراسر اینترنت را در صفحه کسب و کار در دوره‌بین مشاهده، مقایسه و بهترین دوره از نظر کیفیت و قیمت را به آسانی انتخاب نمایید.