آموزش مدیریت عملکرد کارکنان + مفاهیم کلیدی

مدیریت عملکرد، یک گام فراتر از ارزیابی عملکرد رفته و به تمامی جنبه‌های بهبود عملکرد کارکنان سازمان توجه می‌کند و دیدی فراتر از یک ارزیابی ساده به ما می‌دهد. این موضوع می‌تواند پایه بسیاری از مباحث عمیق بهبود عملکردی شامل ارزیابی عملکرد، روش‌های موثر توسعه کارکنان، پرداخت‌های ثابت و متغیر مبتنی بر عملکرد، عملکرد مبتنی بر شایستگی و مباحث روانشناسی و رفتاری در ارزیابی عملکرد باشد. لذا با توجه به گستردگی بسیار زیاد این حوزه، آگاهی از نحوه همبستگی و انسجام فرایندهای مدیریت عملکرد، لازمه و مقدمه‌ای است برای ورود به تمامی مباحث یاد شده. همچنین، این مبحث می‌تواند یک دید کلی از نوع ارتباط فرایند بهبود عملکرد کارکنان با سایر فرایندهای منابع انسانی، برای متخصصین و دانشجویان این حوزه ایجاد کند.
دوره آموزش مدیریت عملکرد کارکنان + مفاهیم کلیدی دوره‌ای با امتیاز نهایی 1.5 می‌باشد و توسط دوره بین که موتور جستجوی بهترین دوره‌ های آموزشی می‌باشد، تحلیل، بررسی و امتیازدهی شده است. مدت زمان این دوره 3 ساعت و 16 دقیقه می‌باشد که در فرادرس توسط مرتضی لامعی مدرس این دوره ارائه شده است. قابل توجه است که این دوره مدرک ندارد و دوره مذکور 790,000 تومان می‌باشد.
همچنین می‌توانید با کلیک بر روی دکمه شروع یادگیری به آموزشگاه ارائه‌دهنده متصل شوید و دوره آموزش مدیریت عملکرد کارکنان + مفاهیم کلیدی را تهیه نمایید.
علاوه بر این، شما عزیزان می‌توانید همه دوره‌های مشخص نشده سراسر اینترنت را در صفحه مشخص نشده در دوره‌بین مشاهده، مقایسه و بهترین دوره از نظر کیفیت و قیمت را به آسانی انتخاب نمایید.