وبینار رایگان شناخت توانایی ها و مدیریت آن در سازمان

چگونه سازمانی پیش‌رونده مبتنی بر توانمندی‌های افراد بسازیم: موسسه گالوپ در طول سالیان گذشته تحقیقی را بر روی بیش از 3 میلیون نفر از افراد شاغل در نقاط مختلف دنیا انجام داده است. این افراد که از فرهنگ‌ها، زبان‌ها، جنسیت‌ها و مشاغل مختلف بوده‌اند، ویژگی مشترکی داشته‌اند که همواره توانسته بودند در کار و زندگی خود دستاوردهای ارزشمندی داشته باشند. نتیجه این تحقیق مشخص کرد که این گروه از افراد به نکات زیر توجه می‌کنند: استعدادهای خود را به‌خوبی می‌شناسند و آنها را پرورش می‌دهند. زندگی و کارشان را براساس استعدادهایشان می‌سازند. اهداف و برنامه‌های خود را با استعدادهایشان همسو می‌کنند. همچنین این تحقیق نشان داد که تنها 20% از افراد دنیا عقیده دارند که برای رشد باید توانایی‌ها را افزایش داد و 80% عقیده دارند که رشد با رفع نقاط ضعف اتفاق می‌افتد در حالی‌که تحقیقات گالوپ نشان می‌داد که موفق‌ترین افراد در زمره آن 20% بوده‌اند. همچنین افرادی که در محیط کار به توانایی‌ آنها توجه شده است و کاری مبتنی بر توانایی‌شان انجام می‌دهند 6 برابر کارایی بالاتری نسبت به دیگران دارند و کیفیت زندگی شخصی آنها 3 برابر بالاتر از افرادی است که کاری برخلاف توانایی‌هایشان انجام می‌دهند. تحقیق موسسه گالوپ اهمیت بکارگیری روش‌های شناخت استعدادها و مدیریت آنها در سازمان را مشخص می‌کند و شناخت استعدادها به‌عنوان یکی از بنیان‌های اصلی سازمان توانمند شناخته می‌شود.
دوره وبینار رایگان شناخت توانایی ها و مدیریت آن در سازمان دوره‌ای با امتیاز نهایی 2 می‌باشد و توسط دوره بین که موتور جستجوی بهترین دوره‌ های آموزشی می‌باشد، تحلیل، بررسی و امتیازدهی شده است. مدت زمان این دوره 1 ساعت و 30 دقیقه می‌باشد که در ایسمینار توسط امير مهراني مدرس این دوره ارائه شده است. قابل توجه است که این دوره مدرک ندارد و دوره مذکور رایگان می‌باشد.
همچنین می‌توانید با کلیک بر روی دکمه شروع یادگیری به آموزشگاه ارائه‌دهنده متصل شوید و دوره وبینار رایگان شناخت توانایی ها و مدیریت آن در سازمان را تهیه نمایید.
علاوه بر این، شما عزیزان می‌توانید همه دوره‌های کسب و کار سراسر اینترنت را در صفحه کسب و کار در دوره‌بین مشاهده، مقایسه و بهترین دوره از نظر کیفیت و قیمت را به آسانی انتخاب نمایید.